9月24日，《好雇主约章》2024嘉许礼暨「好雇员嘉许计划」启动礼于香港金域假日酒店隆重举行，皇御贵金属获颁《好雇主约章》好雇主嘉许，充份肯定了皇御贵金属对良好雇佣关系的高度重视，以及推动好雇主文化的积极贡献。

香港劳工处举办《好雇主约章》2024，旨在推动各行业及不同规模的雇主积极实践良好人事管理文化。今届约章以「为你『家』『友』好雇主」为主题，重点鼓励雇主推行家庭友善雇佣措施。皇御贵金属此次能斩获此项殊荣，充分展现了公司在雇员服务方面所付出的努力与收获。

多年来，皇御贵金属积极履行人性化人事管理措施。公司为员工提供充分灵活和个性化的工作安排、发展规划和奖励机制，以调动员工的积极性和创造力；建立多层次、多渠道的信息传递和沟通机制，确保消息的及时传达和流通；鼓励大家积极参与到组织管理和决策的过程中去，增强员工对公司的认同感；培养积极向上的公司文化，鼓励同事间友好的合作与分享，营造和谐稳定的氛围。

工作之外，皇御贵金属十分关注员工的身心健康和生活平衡，通过创造优渥、舒适的工作环境，营造开放、包容的职场氛围，以及定期提供健康检查、多元体育运动、精美下午茶等福利措施，关注员工的生活和心理需求，提高大家的满意度和幸福感。

员工是公司最宝贵的财富，他们对公司业务发展及运营至关重要，此前，皇御贵金属以雇员为本的表现已获得多次权威赞赏，而签署《好雇主约章》可进一步鼓励皇御争取更好的成绩，成为首选雇主。

今后，皇御贵金属将持续完善人事管理制度。皇御相信，有效的人力资源管理可以提高员工士气，并有助于促进团队精神及凝聚力，从而更好地为广大客户提供更专业的贵金属投资服务。